重庆合纵律师事务所

免费咨询热线:

18223309999


热点评析
机动车是否要“无条件”礼让行人?
来源:重庆合纵律师事务所   发布时间:2017-12-04 10:40:51
       “宁停三分,不抢一秒”是所有驾驶员从学习开车的第一天起就耳熟能详的一句话。机动车“礼让斑马线”不仅是文明行车的一种礼仪,更是一项法律明文规定的责任和义务。早在2003年《中华人民共和国道路交通安全法》公布时就已经在第四十七条明确规定:“机动车行经人行横道时,应当减速行驶;遇行人正在通过人行横道,应当停车让行。机动车行经没有交通信号的道路时,遇行人横过道路,应当避让”。现行《道路交通安全法实施条例》第三十八条第(一)款也规定:“绿灯亮时,准许车辆通行,但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行。”只是一直以来,由于治理力度等原因,机动车与行人,一直是“势如水火”的对立关系,“抢行”远远多于“避让”,许多右转的机动车辆甚至毫不减速,鸣笛促使绿灯通行的行人后退,道路交通安全事故也屡见不鲜。
       今年年中,根据公安部交管局的统一部署,我市开展了机动车不礼让“斑马线”整治行动。对于驾驶机动车行经人行横道,不按规定减速、停车、避让行人的行为,处20-200元不等的罚款,驾驶证由记2分调整为记3分。同时为提升整治效果,目前,主城已设置9处电子警察对“机动车不礼让斑马线”违法行为进行摄录,还将陆续增设、完善80余处电子警察,配合民警在路面执法。同时在划有斑马线的路口安排交通志愿者,对斑马线上的不文明行为进行劝导。

此次新规处罚力度如此之大,我市驾驶机动车礼让行人的情况有了很大改善,许多市民也表示了支持,认为以后通过没有信号灯的路口再也不用提心吊胆,家中老人小孩单独出门、上学也放心了许多。但同时,也出现了很多的反对观点和质疑意见,指责交管部门矫枉过正,根本没有统一合理的判定标准。

在交管部门公布的机动车避让行人判断标准中,包含了鸣笛催促抢行、强行穿插,造成行人行进中断、强行通过、通过机动车信号灯(圆屏灯)或者右转黄闪路口时右转弯未避让绿灯放行行人、行人行进方向与车辆行进方向发生轨迹冲突时,机动车行经人行横道未在停止线前停车让行五种比较常见的机动车不避让行人情况。但在实际情况中,路面交通十分复杂,远远不止上述五种,许多车流交汇的十字路口和弯道行人众多,仅凭以上几条规定,驾驶员们根本无法判定该不该停、能不能走,为此遭了不少罚单。更有甚者,哪怕是行人闯红灯,只要在斑马线上,机动车辆都必须避让,许多司机朋友都表示非常不理解,“不愿意为行人的素质买单”。 

(网友表示,车辆后轮都进入人行横道了,行人走上人行横道,仍然收到处罚)

(南坪江南大道辅仁路立交某右转路口行人众多,罚单一片,被网友戏称“创收路口”)

(人流量巨大的中心路段,鲜少有人行横道上没有行人的时刻)

许多接到的罚单的驾驶员朋友都对新规发表了自己的看法和意见,也有理智的市民向政府公开信箱提出了自己疑问。

新规到底好不好?笔者认为,机动车辆违法不避让行人的交通违法行为的确给行人带来了极大的不便,进行合理的整治也实属必要。既能遏制无良司机肆无忌惮的“抢行”行为,同时随着新规的慢慢推进,机动车避让行人这一良好习惯会逐渐渗透进人们思想观念中,路面交通环境可以得到有效的改善。但同时,我们也应当认识到新规出台难免存在的不足:许多车辆和行人之间复杂的情况没有进行详细的区分,导致不少司机朋友大喊“冤枉”;由于行人突然出现或闯红灯等原因造成的“不避让行人”现象时仍然受到处罚,责任划分是否偏颇等。

车辆和行人都是遵守交通规则的主体,任何规则都不应当只约束其中一方。虽然我市也采取了一些措施制止违反交通规则的行人,但比起针对机动车辆直接扣分罚款的处罚行为,还是相对温和,无法起到较大的震慑作用。假如让行人产生“反正车要让我”的错误观念,反而加剧闯红灯和过马路时左顾右盼、走走停停、玩手机等不良现象,就完全与新规的目的背道而驰了。正如网友所说:“始终把行人和非机动车列为弱势群体,却对弱势群体的违法行为视而不见,我弱我有理真的能让国民素质变高吗?”我想答案一定是否定的。


相关阅读
    我们的产品
  • 公司企业法律顾问
  • 刑事辩护产品说明
  • 民事法律服务产品
  • 案件办理流程
  • 法院庭审工作流程
  • 法院审理阶段流程
  • 公安机关办案流程
  • 如何选择律师
  • 如何聘请或委托律师?
  • 聘请律师注意事项
  • 慎重请“有关系”律师
  • 律师的作用
  • 律师的法律和职业定位
  • 律师事前风险防范作用
  • 律师在诉讼阶段的作用
  • 公司企业聘请法律顾问的作用
  • 律师收费标准
  • 民事案件收费标准
  • 刑事案件收费标准
  • 法律顾问收费标准
  • 非诉案件收费标准
  • 关于合纵
  • 合纵简介
  • 主任致辞
  • 合纵荣誉
  • 办公环境