民事风险防范

• 民事送达存在的问题
一、当前送达存在的主要问题1.邮寄送达作用有限目前法院对诉讼文书送达的首要方式是邮寄送达。由于邮政人员身份的限制，如果受送达人拒收诉讼文书，邮政人员无法邀请有关组织或单位代表见证进行留置送达。此外，常出现未核实受送达人身份，将诉讼文书送达给非受送达人的...
• 如何应对民事诉讼送达难的问题
一、民事诉讼送达现状当前，法院为完成送达所花费的时间、人力和财力越来越多，送达程序在案件审理期限中所占比列也越来越大，留给法官对案件进行实体处理的时间越来越少，这严重影响了法院办案的速度。而日益尖锐的“案多人少”的矛盾，已成为当前制约法院审判工作的一...
• 常见民事诉讼风险有哪些?
　一、关于超过诉讼时效　　向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效一般为二年，但因身体受到伤害商品质量不合格、保管财物丢失、毁损等赔偿之诉以及请求支付租金等的诉讼时效为一年。对诉讼时效届满后当事人提起诉讼的案件，当事人虽享有起诉权，但被告如以原告行使诉讼...
• 政府民事合同法律风险防控分析
一、政府民事合同 　　随着政府职能的转变和法治政府建设的不断深入，政府及其所属部门、企业签订的大量民事合同都有制度化、规范化的要求，对此类合同有效管理和法律风险的规避是政府部门法律工作者及其法律顾问最主要的任务。政府民事合同的签订主体指涉及政府审...
• 民事案件执行风险的表现和防范
在法院执行局工作了多年，经常遇到这样一些当事人，他们对执行员说：“我花了钱打赢官司了，现在拿不到钱，我花那么多钱和精力来法院打官司做什么！”站在权利人的角度上考虑，权利人来法院起诉，是为了保护自己的合法权益，其最终的目的是通过胜诉实现自己的权利，但是...
• 民事诉讼中的法律风险与防范
、起诉阶段的风险与防范 　　民事诉讼中的起诉，是指公民、法人及其他民事主体在认为自己的民事权益受到侵害或者与其他民事主体发生争议时，向法院提出诉讼请求，要求获得法院的司法救济，依法作出裁判的行为。《民事诉讼法》第108条规定，起诉必须符合以下条件：1...
• 四部门通知严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为
日前，最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》要求，要进一步完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接工作机制，切实有效发挥刑法打击拒不支付劳动...
• 人社部公布第二批犯拒不支付劳动报酬罪案例
人力资源社会保障部门劳动监察机构和司法机关联动打击恶意欠薪犯罪行为，并向社会公开曝光犯拒不支付劳动报酬罪典型案例，在社会上引起了强烈反响。为继续震慑恶意欠薪的企业和个人，切实维护劳动者的合法权益，2015年人力资源社会保障部公布第二批犯拒不支付劳动报酬罪...
• 人社部修订《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》
为贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和中办、国办《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》对完善劳动人事争议仲裁制度提出的新要求，进一步规范办案程序，不断加强仲裁机构队伍建设，人力资源社会保障部修订了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳...